So könnten sich die Unisex-Tarife auf die Beiträge von Männern und Frauen bei Neuabschlüssen auswirken:
Zur Verdeutlichung zwei Rechenbeispiele:
Ein 45-jähriger Mann sichert sich eine Pflegerente über monatlich 1.000 € bei einem namhaften Anbieter noch in 2012 und spart dadurch in den nächsten 25 Jahren 3.671 €.
Beitragsersparnis: 3.671 €
Eine 30-jährige Frau mit einem kaufmännischen Beruf nutzt einen Übergangstarif in 2012 für eine Berufsunfähigkeitsversicherung über 1.000 € monatlich und sichert sich durch das aktuelle Eintrittsalter eine zukünftige Beitragsersparnis in Höhe von insgesamt 856 €.
Beitragsersparnis: 856€
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Weitere Artikel zur Einführung der Unisex-Tarife finden Sie hier.
https://www.7x7.de/blog/2012/10/08/einfuehrung-der-unisex-tarife-was-aendert-sich/